Formação • Neurodiversidade • Inclusão
Circuito de Palestras
Dra. Georgia Gonçalves
Formações para escolas e empresas que desejam compreender a neurodiversidade e transformar conhecimento em práticas mais inclusivas.
Conhecimento que chega à prática
Formações pensadas para diferentes contextos
O circuito aborda neurodesenvolvimento, autismo, inclusão e estratégias aplicáveis às situações reais vivenciadas por professores, educadores, lideranças, profissionais de Recursos Humanos e equipes de atendimento.
Trilha para escolas
Formação continuada para professores
O Projeto APOIA — Apoio ao Professor com Orientação e Informação sobre o Autismo oferece formações adaptadas ao contexto pedagógico, com foco em compreensão da neurodiversidade, inclusão, acolhimento e estratégias aplicáveis ao cotidiano escolar.
Capacitar o professor é ampliar suas ferramentas para compreender necessidades, adaptar estratégias e construir oportunidades reais de participação.
Temas do circuito principal
01
Autismo e Neurodiversidade: Entendendo para Incluir
Introdução à neurodiversidade e ao autismo, ampliando a compreensão sobre diferentes formas de desenvolvimento e funcionamento.
02
Inclusão na Prática: Principais Desafios e Transtornos mais Comuns
Discussão sobre desafios frequentes da inclusão escolar, condições do neurodesenvolvimento e possibilidades de atuação no contexto educacional.
03
A Neurodiversidade em Sala: Crise ou Birra?
Discussão sobre comportamento, regulação, contexto e estratégias de abordagem e acolhimento diante de situações desafiadoras na escola.
04
Atualizações em Autismo e Neurodiversidades
Formação de atualização sobre pesquisas, conceitos, diretrizes, intervenções e práticas educacionais relacionadas ao TEA e a outras neurodivergências.
Temas complementares
- Como criar um Plano de Acompanhamento Individualizado para alunos com TEA
- Ambientes inclusivos: adaptação curricular e estratégias didáticas
- Comunicação Aumentativa e Alternativa (CAA): como e quando utilizar
- Mediação escolar e trabalho com a família: construindo parcerias
Trilha corporativa
Diversidade e inclusão no ambiente corporativo
A trilha é destinada a organizações que desejam desenvolver práticas mais inclusivas para colaboradores e clientes neurodivergentes, com atenção especial à formação de lideranças, equipes de RH e profissionais de atendimento.
Ambientes organizacionais mais acessíveis podem favorecer pertencimento, participação, retenção de talentos, qualidade do atendimento e ampliação da cultura de diversidade.
01
Políticas Inclusivas Sustentáveis
Como transformar princípios de diversidade em práticas institucionais consistentes e aplicáveis.
02
Neurodiversidade no Ambiente de Trabalho
Boas práticas de inclusão, acessibilidade, comunicação e participação de profissionais neurodivergentes.
03
Como Identificar e Acolher Colaboradores Neurodivergentes
Formação sobre barreiras, necessidades de suporte e práticas de acolhimento no ambiente profissional.
04
Cliente Neurodivergente
Comunicação, acessibilidade e atendimento humanizado para clientes com diferentes necessidades sensoriais e comunicacionais.
Um mesmo propósito
Conhecimento para transformar ambientes
Na escola ou na empresa, inclusão exige mais do que informação: exige compreensão, planejamento, adaptação e mudança de práticas.
Circuito de Palestras
Leve esta formação para sua escola ou empresa
Entre em contato para conhecer os formatos disponíveis e construir uma programação adequada às necessidades da sua equipe.
